Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in gesucht

Am Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft, Arbeitsschwerpunkt Außerschulische Jugendbildung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2019 die drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50% der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/ eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Zentrale Aufgabe ist die Mitarbeit am Forschungsprojekt „StEG
-Bildungsorte“ (im Rahmen der Studie zur Entwicklung von Ganztagsschulen), das in Zusammenarbeit mit sechs anderen Forschungseinrichtungen/Universitäten durchgeführt wird.
Zu den Aufgaben gehörendie Auswertung einer quantitativen Längsschnittbefragung von Jugendlichen in enger Abstimmung mit dem Deutschen Jugendinstitut (München) sowie die Veröffentlichung entsprechender Ergebnisse.
Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.
Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes erziehungs-oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), Erfahrungen und sicherer Umgang mit Statistik-Software sowie Erfahrung in der Auswertung quantitativer (Längsschnitt)Daten und Verschriftlichung entsprechender Ergebnisse. Erwünscht sind Kenntnisse in den Themenbereichen Ganztagsschule, Bildungs- und Jugendforschung und Publikationserfahrungen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Ivo Züchner unter
zuechner@staff.uni-marburg.de oder 06421-2822301 gerne zur Verfügung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen
die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichenHochschule.
Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGBIX(§2,Abs.2,3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopievorzulegen, da diese nach Abschlussdes Verfahrensnichtzurückgesandt werden.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen sind bis zum 16.02.2018 unter Angabe der Kennziffer fb21-0005-wmz-2018 vorzugsweise in einer PDF-Datei an
erzwinst@staff.uni-marburg.de oder an die Geschäftsführende Direktorin des Instituts für Erziehungswissenschaft der Philipps-Universität Marburg, Bunsenstr. 3, 35032 Marburg zu senden.